Especial I: La mujer y sus derechos laborales en Perú

 

En Perú, la brecha salarial entre hombres y mujeres es actualmente de un 17%, una diferencia que se incrementa en función del entorno o la etnia de origen, llegando a ser por ejemplo, en el caso de las mujeres indígenas de un 28 % entre ambos salarios. A estas condiciones de desigualdad salarial se unen las que genera la diferencia de roles en el ámbito familiar que, en casos como el de Alejandra, deja a la mujer a cargo de una triple tarea: Ama de casa, madre y obrera. 

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